用人单位用微信和短信的方式,只能作为通知劳动者来办理解除劳动合同手续的通知,如果劳动者一直不配合办理解除劳动合同关系手续的,用人单位可以用公开公示的方式解除劳...
公司可以用短信和微信方式发解除劳动合同?可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力...
公司未提前通知我解除劳动合同关系,直接发个短信就叫你明天...六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法解除合同的经济补偿是双倍计算的。建议你打12333劳动保障热线咨询求助...
12333发的短信说劳动合同解除是怎么回事?12333发短信说劳动合同解除,那你首先要找你们公司的人事去确认一下,确实是解除了的话。那就是真的。
如果公司单方面解除劳动合同,提前一个月书面通知是否就不会...劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工...
用人单位和我解除劳动合同以短信方式通知我这样合法吗用人单位和劳动者解除劳动合同,应出具书面的证明,只有短信通知而不书面证明,是不合法,劳动者可以拒绝,并向劳动机关投诉。 给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责...